Projekty Unijne

Numer i nazwa Osi Priorytetowej RPO WM 2014-2020: VIII Rozwój rynku pracy
Działanie: 8.3 Ułatwienie powrotu do aktywności zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3
Poddziałanie: 8.3.1 Ułatwienie powrotu do aktywności zawodowej

Tytuł projektu: Żłobek Wesoły Smyk

Głównym celem projektu jest wzrost poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 40 osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 poprzez utworzenie 40 miejsc opieki w Niepublicznym Żłobku „Wesoły Smyk” dla 40 dzieci w okresie III.21-VII.23 na terenie Miasta Siedlce.
Grupa docelowa projektu to:

1. osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osoby, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopie wychowawczym (w rozumieniu ust. z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy)
2. osoby pracujące, sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3.

W RAMACH PROJEKTU RPMA.08.03.01-14-e275/20

Tytuł projektu: Żłobek Wesoły Smyk

Zatrudnimy:

– OPIEKUNKI DZIECIĘCE

Wymagania:

– wykształcenie określone w Ustawie z dnia 04.02.2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (wykształcenie wyższe pedagogiczne, wczesnoszkolne, przedszkolne, opiekuńczo-wychowawcze, pielęgniarki, położnej lub opiekunki dziecięcej)
– kreatywność i cierpliwość,
– wysoka kultura osobista,
– przyjazne usposobienie,
– umiejętność w pracy w zespole,
– profesjonalne podejście do pracy,
– mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi,
– osoby ciepłe, lubiące pracę z dziećmi.

Obowiązki:

– dzienna opieka nad dziećmi w wieku do 3 lat,
– dbanie o higienę i pielęgnację oraz bezpieczeństwo dzieci,
– prowadzenie zajęć wychowawczych i edukacyjnych,
– układanie planu dnia,
– organizacja zabaw z dziećmi,
– karmienie i pomoc w spożywaniu posiłków przez dzieci,
– współpraca z Rodzicami,

Oferujemy:

– pracę od poniedziałku do piątku,
– miłą i przyjazną atmosferę,
– zmianowe godziny pracy,
– umowę o pracę na pełny etat.
– pracę od września 2021r.

– KUCHARKĘ/ INTENDENTKĘ

Wymagania:

– doświadczenie w przygotowywaniu zbiorowego żywienia (np. praca w restauracji, kuchni hotelowej, firmie cateringowej, stołówce szkolnej itp.)

– wykształcenie gastronomiczne oraz znajomość dobrych praktyk żywieniowych typu HACCP

– wymagamy bardzo dobrej organizacji pracy (posiłki trzeba podawać na określoną godzinę)

Przede wszystkim szukamy osoby, która potrafi i lubi gotować oraz jest dobrze zorganizowana.

Obowiązki:

– przygotowywanie posiłków dla dzieci w wieku do 3 lat w tym: śniadania, zupy, obiady, podwieczorki (na podstawie przygotowanego menu),

– bieżące utrzymywanie zaplecza kuchennego w czystości,

– zmywanie naczyń kuchennych (garnków, pojemników, noży itp.) oraz obsługa zmywarki,

– zgłaszanie zapotrzebowania na produkty/art. spożywcze (listy zakupowe),

– zamawianie i przyjmowanie zaopatrzenia,

– uzupełnianie dokumentacji HACCP (rejestry temperatur lodówek, rejestr sprzątań itd.)

Oferujemy:

– praca od poniedziałku do piątku
– miłą i kulturalną atmosferę
– umowę o pracę na pełen etat
– profesjonalnie wyposażoną nową kuchnię (m.in. piec konwekcyjno-parowy)

– SPRZĄTACZKĘ

Wymagania:

– doskonałe zdolności organizacyjne,
– chęć zapewnienia najwyższych standardów czystości oraz dokładność,
– pozytywne nastawienie,
– wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

– stabilne zatrudnienie
– umowa o pracę na pełny etat
– praca od poniedziałku do piątku
– wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
– pracę w przyjaznej atmosferze

– PIELĘGNIARKĘ

Wymagania:

– wykształcenie pielęgniarskie lub położnicze
– wysoka kultura osobista,
– przyjazne usposobienie,
– umiejętność w pracy w zespole,
– profesjonalne podejście do pracy,
– mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi,
– osoby ciepłe, lubiące pracę z dziećmi.

Obowiązki:

– pomoc i doradztwo opiekunom w zakresie opieki i pielęgnacji dzieci,
– doradztwo rodzicom w zakresie pielęgnacji dzieci,
– współpraca z opiekunami w procesie zapobiegania, terapii i rehabilitacji
– prowadzenie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej

Oferujemy:

– zatrudnienie na umowę cywilnoprawną (10h/m-c)
– elastyczne godziny pracy
– praca od poniedziałku do piątku
– pracę w przyjaznej atmosferze

Osoby zainteresowane prosimy o przysłanie CV na adres mailowy. Oddzwonimy do wybranych osób i umówimy rozmowę kwalifikacyjną.